首页|行业新闻|教育舆情|政策观察|素质教育|中考高考|考研读博|考证自主|职业技能|体育文艺|时尚健身|出国移民|健康教育|育儿早教
首页 > 行业新闻 > 从命题角度看湖南省公务员面试试题特色 > 正文

从命题角度看湖南省公务员面试试题特色

核心提示:   湖南省公务员考试笔试成绩揭晓之日趋近,面试大战即将拉开,为了让各位考生提前了解湖南省公务员面试的特点和规律,现在研究2006-2009年的省考面试真题的基础上,满足大家的需求,对面试试题作如下梳理。   一、宏观:试题类型多样,能力有所侧重。   1、按照各类型题型比重一次排列如下:综合分析、计划组织协调、人际关系、应急应变、自我认知(求职动机与拟任职位匹配性)、创新能力(演讲和串词)。以20……

  湖南省公务员考试笔试成绩揭晓之日趋近,面试大战即将拉开,为了让各位考生提前了解湖南省公务员面试的特点和规律,现在研究2006-2009年的省考面试真题的基础上,满足大家的需求,对面试试题作如下梳理。

  一、宏观:试题类型多样,能力有所侧重。

  1、按照各类型题型比重一次排列如下:综合分析、计划组织协调、人际关系、应急应变、自我认知(求职动机与拟任职位匹配性)、创新能力(演讲和串词)。以2009年题库中收集的真题为例,统计如下:

从命题角度看湖南省公务员面试试题特色
责任编辑:admin

吉ICP备11002400号-21 教育行业的信息博览在线展示平台 服务QQ:175529508 e-mail:zk8312@163.com

本站部分资源来自网友上传,如果无意之中侵犯了您的版权,请联系本站,本站将在3个工作日内删除。